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福建省教师资历确定体检作业施行办法(2018年修订)

2018-07-30 字号: | | 来历:福建省教育厅

  根据《教师资历法令》《〈教师资历法令〉施行办法》的有关规定,结合《公务员选用体检通用规范(试行)》(人社部发〔2016〕140号),拟定本办法。

  (一)体检方针

  在福建省请求确定各类教师资历的人员。

  (二)体检医院

  由《中共福建省委安排部 省人力资源和社会保障厅 省卫生和计划生育委员会 省公务员局关于调整福建省公务员选用体检医院名单》(闽公局〔2015〕11号)中所列医院担任我省教师资历请求人员体检作业。

  (三)体检作业安排施行

  1.教师资历请求人员体检作业是一项重要而杂乱的作业,各级有关部门和高等学校要加强领导,履行详细责任人,做好宣扬教育和安排作业。

  2.体检规范按福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会印发的《福建省教师资历请求人员体检规范(2018年修订)》履行。

  3.承当体检使命的医院要安排一名事务副院长详细担任,并选调政治思想素质好、作业责任心强、作风正派、事务水平高的各科医生、护理和作业人员组成体检部队。

  4.体检过程中,体检表、检验单应指定专人传递和会集保管,按次序逐一对照查看,禁止请求人员自带,以防漏检或做弊。

  5.参与体检的各科医生对本科所检的项目担任。发现阳性体征,一概照实记入体检表内,不得随意涂抹。如确须更正的,应将原成果上面横腰齐截条横杆,使更改的笔迹清晰可见,然后在右边写上更改后的确诊或数据,主检医生在更改后要签名,并加盖体检医院公章,以示担任。疾病称号、化验成果及体检定论,均运用中文规范填写。

  6.体检中发现有疑难问题,应采纳团体会诊或进一步查看后再下定论。复查时,只限单科复查,并用原体检表。复查时要派专人伴随,上级医院对体检站的确诊定论否守时,要在确诊书上详注复查成果。请求人员自行获得的任何查看资料,均不得作为教师资历确定体检根据。

  7.主检医生有必要对“流行症”仔细查看核实,亲身问询“精力病史”,及时归纳各科查看成果,全面查看无误后对资历确定健康状况仔细作出“合格”或“不合格”的定论,加盖公章。

  8.对请求人员进行健康查看是一项严厉的作业,体检时各个环节必须严格把关,脚踏实地,不得招摇撞骗。如发现招摇撞骗者,除吊销自己确定资历外,对责任人要严厉处理。

  9.担任体检的医院要密切配合,进步功率,体检完毕后一般应于七个作业日内向体检安排单位反应成果,状况特别者要及时奉告。体检表由体检安排单位一致收取。

  10.体检收费按体检医院经物价部门核定的体检收费规范收取。

  (四)体检成果的运用

  各教师资历确定组织应在体检完毕后两周内将体检成果告诉自己。体检不合格的不能确定教师资历。体检表由教师资历确定组织归档保存,不退还自己。体检定论仅在当年当次确定教师资历时有用。

  本办法自2018年9月1日起履行,由福建省教师资历确定组织担任解说。

关键词       福建教师资历体检   
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