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河北省2015年农村义务教育特岗教师招聘方案

2015-06-08 字号: | | 来源:河北省教育厅
河北省教育厅
河北省财政厅
关于印发《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》的通知
冀教师〔2015〕13号
各设区市、省直管县(市)教育局、财政局,有关高等学校:
  根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2015〕1号)文件精神,为做好我省2015年国家特岗教师招聘工作,特制定《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》,请遵照执行。
河北省教育厅        河北省财政厅
 2015年6月2日
河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案
 
  为贯彻落实《国务院关于加强教师队伍建设的意见》(国发〔2012〕41号)和《乡村教师支持计划》,根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》(教师厅〔2015〕1号)精神,为积极稳妥地推进我省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划(以下简称特岗计划)实施工作,特制定本实施方案。
  一、特岗计划的目标和任务
  (一)面向全国招聘高校毕业生到我省国家级、省级扶贫开发工作重点县和集中连片特殊困难地区为主的县以下农村学校任教,引导和鼓励优秀高校毕业生从事农村义务教育工作,建立并完善我省农村教师补充新机制,逐步解决我省农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质和农村中小学教育教学质量,逐步缩小城乡教育差距,大力促进教育公平和城乡教育资源均衡配置。
  (二)特岗教师聘期3年。2015年,我省计划招聘国家特岗教师4600名,其中农村初中教师1237名;农村小学教师3363名。各设岗县分学科(专业)岗位需求情况详见《河北省2015年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划岗位需求表》(附件1)。
  二、特岗计划的实施原则
  (一)特岗计划采取公开招聘的方式,招聘工作由省教育厅具体负责,遵循“公开、公平、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则。
  (二)实施特岗计划要与中小学教师编制管理相结合。实施特岗计划的县,必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县,且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。实施特岗计划的县,要采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编,落实工作岗位,做好人事、工资关系等接转工作。
  (三)实施特岗计划要与教师资源的均衡配置有机结合。特岗教师原则上安排在县城以下(不含县城)初中、小学和教学点,进一步提高村小、教学点特岗教师招聘比例,将做好村小、教学点的教师招聘工作作为2015年的工作重点。按照全面实施素质教育的要求,进一步优化教师队伍结构,加强音、体、美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充,努力实现初中与小学教师队伍补充协调发展。
  (四)实施特岗计划要与提高中小学教师队伍素质有机结合。为逐步提高我省农村义务教育阶段中小学教师队伍整体素质,确保教师聘用质量,招聘的特岗教师以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科及以上毕业生为主,适量招收全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生。
关键词       河北特岗教师   
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